中国建筑总部招聘公告丨致力人才智力支撑

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主要职责：

• 参与建立健全海外项目商务管理体系，监督、指导子企业建立健全海外项目商务管理职能、组织子企业开展海外项目商务管理交流培训；

• 制定子企业海外项目商务管理考核指标及目标值，开展海外项目商务管理考核评价；

• 组织子企业定期填报海外项目商务管理报表并进行审核，整理、分析海外项目商务管理情况，深入挖掘海外项目商务管理数据价值，及时提供统计分析数据；

• 协调处理海外项目内部结算争议；

• 收集、整理海外项目内部结算争议相关信息、材料，按照公司规定将海外项目内部结算争议结果建议提交决策；

• 组织子企业探索建立适合海外项目特点的目标管理考核兑现制度，监督、指导子企业对新开工海外项目落实标价分离、做实承接效益、签订项目目标管理责任书；

• 监督、指导子企业开展海外项目成本管理工作，规范海外项目经济活动分析工作，组织子企业开展海外负效项目治理；

• 监督、指导子企业开展海外项目总包结算管理工作，组织子企业开展海外久竣未结项目清理，组织对海外重点项目结算工作进行穿透式督导检查，监督、指导子企业开展海外项目分供商结算管理，提高分供商结算合规性、及时性。

任职资格：

• 大学本科学历、具备中级工程师（或中级经济师）及以上职称、工程管理（或土木工程）相关专业；

• 具有5年以上工作经验；

• 熟悉建筑行业工程造价等相关知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；

• 具备较好的文字写作能力。

主要职责：

• 贯彻国家有关工程建设制度文件要求，落实集团党组对海外项目履约管理要求，健全公司海外履约管理体系，完善管理制度、流程及工作标准，检查集团《项目管理手册》、各类指导意见、相关管理办法等履约制度文件在海外项目的落实情况；

• 开展海外项目履约过程监管，推动海外项目分级管理，建立集团重要项目、隐患项目清单，参与重点项目策划、重大方案评审，每月跟踪履约推进情况，及时协调解决履约问题；

• 处理集团层级海外项目履约投诉事件，严格执行“三定、两审、一督导、一提升”要求，督导问题解决，及时做好投诉销项和管理提升；

• 组织开展海外项目质量隐患专项治理活动，组织子企业开展对海外一线项目过程监督指导，开展对海外项目质量管理薄弱单位的质量差异化监管；

• 按照公司相关制度要求，建立健全海外项目环保管理信息统计报送体系，会同有关部门开展海外项目环保管理相关培训交流工作；

• 对子企业海外劳务管理工作进行监督检查。

任职资格：

• 大学本科学历、具备中级工程师（或中级经济师）及以上职称、工程管理（或土木工程）相关专业；

• 具有5年以上工作经验；

• 掌握项目管理相关理论知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；

• 具备较好的文字写作能力。

主要职责：

• 参与集团海外供应链制度建设，指导各级企业细化、完善、更新海外采购管理制度，明确采购管理工作流程及工作标准；

• 根据公司总体战略要求及海外业务规划，制定子企业海外采购业务年度考核目标，并根据目标设定年度考核责任状，组织对子企业的年度海外采购管理情况进行考核评价，提升管理水平；

• 收集、调研海外采购业务管理现状，指导建设并持续优化海外采购信息化平台，依托海外采购信息化平台，探索建设维护海外分供商资源库、专家库、知识库，做好海外采购资源整合及共享；

• 督导子企业全面线上化开展海外采购业务，探索开展海外项目国内采购物资设备联采，选取适合品类，整合海外项目需求，保障海外项目物资设备供应，定期监控分析海外项目采购风险，持续提升海外项目采购合规性。

任职资格：

• 大学本科学历、工程管理（或土木工程）相关专业；

• 具有5年以上工作经验；

• 掌握相关理论知识，熟悉国家相关政策法规，具备良好的组织及沟通协调能力；

• 具备较好的文字写作能力。